Mungkin kita sudah tidak asing lagi saat mendengar kata profesional, apalagi untuk ukuran seseorang yang bekerja kantoran mungkin sudah makanan sehari-hari. Tetapi tanpa sadar kita banyak yang kurang profesional dalam bekerja seperti telat saat kerja, memilih-milih teman kerja yang sesuai dengan kita dan jarang berbaur, atau bahkan lebih mementingkan urusan pribadi yang bisa menghalangi pekerjaan. Di beberapa loker Tangerang, sikap profesional menjadi kualifikasi utama untuk mencari seorang pekerja.
Apa Saja 7 Sikap Profesional Yang Perlu Di Terapkan Pada Saat Berkerja?
Melihat kata profesional mungkin terlihat gampang. Namun, pada kenyataannya sikap profesional sangat susah diimplementasikan di dunia kerja karena banyak faktor yang menjadi penghambat. Akan tetapi di sini kita tidak akan membahas penghambatnya, tetapi lebih ke beberapa sikap yang harus dilakukan serta terapkan saat bekerja, apa sajakkah itu?
- Penampilan ketika bekerja
Kapan dan dimanapun kalian bekerja, style atau penampilan menjadi kunci utama. Orang akan melihat dan menilai kalian pertama kali saat bekerja ya dari penampilan. Untuk urusan penampilan sebaiknya memang harus disesuaikan dengan pekerjaan.
Untuk yang bekerja kantoran sebaiknya menggunakan hem atau kemeja yang telah disetrika serta menggunakan celana bahan untuk pria atau rok pendek maupun panjang bagi wanita sesuai aturan perusahaan. Yang terpenting dari penampilan yaitu kesopanan karena bisa menunjukkan baik atau tidaknya image perusahaan di mata orang-orang.
- Datang tepat waktu saat bekerja
Hal ini sering banget disepelekan oleh orang mengingat budaya telat sudah sangat mendarah daging. Sebaiknya bagi kalian yang bekerja melihat dari loker Tangerang, sebisa mungkin kriteria yang dimiliki harus disiplin karena waktu on time sangat berharga bagi perusahaan agar uang yang didapatkan juga tidak berkurang.
Semakin banyak karyawan yang telat datang, maka pelayanan juga kurang maksimal sehingga profesionalisme jadi menurun. Tepat waktu atau tidaknya biasanya tergantung dari pribadi masing-masing dan lingkungan perusahaan biasanya juga memiliki pengaruh besar bagi karyawannya.
- Tidak ingkar janji
Salah satu ciri sikap profesionalisme yang wajib dimiliki selanjutnya yaitu selalu menepati janjinya. Kita ambil saja contoh di beberapa perusahaan ada yang suka tiba-tiba mengajak makan siang tetapi pada kenyataannya banyak yang ingkar karena masih sibuk dengan pekerjaan.
Sebaiknya hal semacam itu harus dihindari karena dapat merusak kepercayaan orang lain terhadap kita sehingga apabila untuk kedua kalinya kita melakukan hal yang sama maka akan mendapatkan respons yang berbeda.
- Komitmen saat bekerja
Melihat dari loker Tangerang saat pertama kali mengadakan job fair dan interview pekerjaan, biasanya muncul pertanyaan seberapa komitmen kita pada perusahaan tidak hanya dibuktikan saat itu juga tetapi bagaimana cara pandang kita ke depan untuk menyusun langkah agar komitmen yang sudah kita bicarakan saat interview nyata hasilnya.
Tak khayal juga banyak beberapa perusahaan yang menahan ijazah atau terdapat kesepakatan selama masa kontrak tetapi sebelum habis sudah pada resign itu menunjukkan kalau kita sudah tidak berkomitmen dengan perusahaan.
- Memiliki kompetensi dalam bekerja
Kompeten memiliki arti bahwa dalam bekerja kita harus mengerti serta memahami bidang pekerjaan yang telah diamanahkan. Kompetensi sendiri biasanya bukan hanya kita yang menilai, akan tetapi lebih kepada orang lain yang mengamati kita terkait pengetahuan, tanggung jawab, serta penyelesaian masalah.
Ada beberapa orang yang berkompeten juga menemukan kendala karena murni masih banyak beberapa bidang yang perlu diketahui demi kemajuan suatu perusahaan. Kita bisa bertanya kepada atasan apabila ada kendala yang mungkin bisa bersifat teknis, serta masih banyak lagi yang bisa menjadikan kita semakin berkompeten.
- Memiliki perilaku yang sopan
Perilaku dan attitude seseorang memang dinilai dari kesopanan. Sopan sendiri memiliki banyak makna termasuk sopan pada saat berbicara dengan orang lain, sopan di setiap tindakannya, serta berusaha menghargai apa yang telah dikerjakan orang lain tanpa harus menghina ataupun melakukan dengan sewenang-wenang. Di perusahaan besar rata-rata jenjang kariernya sangat panjang sehingga banyak bertemu antara orang yang berpuluh-puluh tahun dengan yang baru saja bekerja.
Alangkah baiknya pada saat komunikasi sebisa mungkin menyesuaikan antara orang yang lebih tua dengan orang yang lebih muda agar tidak terjadi miskomunikasi. Hindari chat atau telepon apabila kita baru mengenal orang yang terlebih dahulu bekerja dari kita dan sebisa mungkin untuk berkomunikasi dengan cara tatap mata secara langsung, baru kemudian bisa via chat ataupun telepon apabila sudah saling mengenal.
- Hindari gosip saat bekerja
Sering kali hal yang bisa mengurangi profesional kita dalam bekerja adalah gosip sesama teman kerja. Banyak yang tidak sadar kalau kantor yang awalnya buat bekerja malah dijadikan tempat untuk bergosip ria. Dalam pesan di loker Tangerang sebisa mungkin hindari ghibah yang tidak perlu dengan sesama karena selain mengganggu pekerjaan juga dapat mengurangi citra baik kita di mata orang-orang karena kita bisa dicap sebagai tukang gosip di kantor